La comisión salarial cerró sin nueva concertación y el Ejecutivo insiste en sostener el incremento, mientras empresarios exigen cumplir estrictamente el fallo del Consejo de Estado.

La sesión extraordinaria de la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales terminó sin acuerdo para redefinir el salario mínimo. El ministro de Trabajo, Antonio Sanguino, afirmó que las mayorías respaldan mantener el aumento del 23,7 % fijado por decreto a finales de 2025, pese a la suspensión provisional ordenada por el alto tribunal.

El decreto original fue frenado por el Consejo de Estado, que pidió expedir una norma transitoria sustentada en variables técnicas verificables, como inflación, productividad y crecimiento económico. El nuevo acto administrativo deberá emitirse en un plazo de ocho días.

Desde el sector empresarial, la Fenalco advirtió que el Gobierno está obligado a acatar estrictamente los parámetros fijados por la justicia. El gremio sostiene que el decreto suspendido no explicó de manera clara cómo se ponderaron los factores legales para determinar el porcentaje del incremento.

Fenalco subrayó que el fallo establece reglas inmodificables: el nuevo decreto debe basarse únicamente en criterios técnicos previstos en la ley, respaldarse en fuentes oficiales, no reproducir el texto suspendido y expedirse dentro del plazo judicial.

El debate reabre la tensión entre estabilidad laboral, costos empresariales e impacto inflacionario, en un momento en que las tasas de interés y el costo de vida siguen presionando la economía nacional.