La investigación resalta la necesidad de mejorar el reconocimiento social y las condiciones laborales de quienes se dedican al trabajo doméstico en Colombia.

Una investigación reciente muestra que el 79% del trabajo doméstico en Colombia es informal, una cifra mucho mayor que la de otros sectores de la economía.

Durante la presentación del proyecto "Hacia la Ampliación de la Formalización Laboral del Servicio Doméstico en Colombia", se debatieron posibles soluciones para mejorar las condiciones laborales de este sector. Darwin Cortés, profesor de la Universidad del Rosario, destacó que, aunque el 95% de las trabajadoras domésticas están afiliadas a la salud, muchas no tienen acceso a pensión ni a seguros de riesgos laborales

El estudio, financiado por la Corporación para el Desarrollo de la Seguridad Social (Codess), reveló que hay más afiliación en Bogotá que en otras ciudades. Según Cortés, se necesita promover incentivos económicos para trabajadores y trabajadores, y aprovechar herramientas tributarias para fomentar la formalización.

John Marulanda, asesor de Codess, subrayó que las condiciones laborales para las trabajadoras domésticas son aún muy difíciles, especialmente en áreas rurales donde persisten prácticas coloniales. Resaltó la importancia de reconocer y reivindicar los derechos de estas trabajadoras.

Por su parte, Tari Cuyana Garzón, de la Fundación Hablemos de Trabajo Doméstico, denunció la falta de garantías básicas como jornadas laborales definidas, salarios justos, afiliación a seguridad y prestaciones sociales. A pesar de que los trabajadores están organizándose más para defender sus derechos, todavía enfrentan muchos desafíos, desde la violencia y el acoso sexual hasta condiciones laborales peligrosas.

En conclusión, la investigación resalta la necesidad de mejorar el reconocimiento social y las condiciones laborales de quienes se dedican al trabajo doméstico en Colombia, proponiendo medidas concretas para avanzar hacia su formalización.