Un fallo de la Corte Suprema de Justicia plantea la posibilidad de que trabajadores en Colombia accedan a licencia laboral por luto cuando fallece su animal de compañía.

La Sala Laboral de la Corte Suprema avaló un acuerdo entre un sindicato y una empresa que contempla un día de licencia remunerada por la muerte de una mascota, al reconocer los vínculos afectivos que se construyen entre las personas y sus animales de compañía. Aunque se trata de un caso específico, la decisión sienta un precedente en materia de derechos laborales.

El alto tribunal señaló que los animales de compañía representan un apoyo emocional constante y una fuente de bienestar para los trabajadores, por lo que su pérdida puede generar un impacto emocional que afecta el desempeño laboral. En ese sentido, consideró razonable otorgar un espacio para afrontar el duelo.

Expertos en psicología respaldaron la postura de la Corte y coincidieron en que el dolor por la muerte de una mascota no debe minimizarse, ya que el proceso de duelo impacta a todo el núcleo familiar.

Para acceder a este beneficio, la Corte indicó dos condiciones clave: que la mascota esté previamente registrada ante la empresa y que sea un animal doméstico, sin fines comerciales. Aunque no es aún una obligación general, se espera que más empresas adopten esta medida de manera voluntaria en los próximos años.